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[Personalvermittler hat den Jobwechsel-Datensatz Nr. 1 (*1)]

Der Dialog ist wirksam bei einem Jobwechsel.

Sprechen Sie mit einem Karriereberater, der ein „Experte für berufliche Veränderungen“ ist, und erkennen Sie, welchen Job Sie anstreben.

Personalvermittler für Jobwechsel

Über Personalvermittler

Recruit Agent ist ein von Recruit betriebener und bereitgestellter Unterstützungsdienst bei Jobwechseln.

Nr. 1 Datensatz zur Unterstützung bei Jobwechseln (*1)

Seit unserer Gründung im Jahr 1977 haben insgesamt 540.000 Menschen (Stand März 2020) über Personalvermittler den Arbeitsplatz gewechselt. (Aus einer Fixpunktbefragung des Jobwechselmarktes)

Gründe, warum Personalvermittler den Jobwechsel-Rekord Nr. 1 (*1) haben

▷▷ Einer der größten der Branche mit über 100.000 privaten Stellenangeboten (Stand August 2020) ◁◁

Ungefähr 50 % (Stand August 2020) der offenen Stellen von Personalvermittlungsagenturen sind private Stellenangebote (*2).

▷▷ Karriereberater mit langjähriger Erfolgsbilanz ◁◁

Karriereberater, die branchenkundige „Veränderungsprofis“ sind, wählen sorgfältig Stellenangebote aus und stellen sie vor, die Ihren Wünschen und Fähigkeiten entsprechen. Eine der Aufgaben des Karriereberaters besteht darin, den Wert von Erfahrungen und Qualifikationen zu entdecken, die dem Kunden nicht bewusst sind. Wir analysieren objektiv Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen, informieren Sie über den aktuellen Arbeitsmarkt und verraten Ihnen, welche Stärken Sie bei Ihrer Arbeit einsetzen können.

▷▷ Umfassende Supportleistungen ◁◁

Von der Korrektur eingereichter Dokumente wie beruflicher Werdegang und Lebenslauf über die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bis hin zur Bereitstellung von Branchen- und Unternehmensinformationen, die von der Personalagentur recherchiert und analysiert wurden usw. Wir verfügen über ein umfassendes Supportsystem.

●Korrektur und Beratung für eingereichte Dokumente

Karriereberater helfen Ihnen, das Beste aus Ihren Stärken herauszuholen, indem sie Ihnen Anleitungen zum Verfassen verschiedener Dokumente wie Lebensläufe, Karriereblätter und Lebensläufe geben, wie Sie Sätze verfassen, die auf das Unternehmen zugeschnitten sind, bei dem Sie sich bewerben, und Ratschläge zu Punkten geben, an die Sie sich wenden sollten . Lass mich das machen.

●Umfassende Unterstützung bei der Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Wir stellen Ihnen für jedes Unternehmen Informationen zur Vorstellungsgesprächsvorbereitung zur Verfügung, z. B. „Aufmerksamkeitspunkte im Vorstellungsgespräch“ und „Mitarbeitertrends“. Sie können auch am „Seminar zur Verbesserung Ihrer Interviewfähigkeiten“ teilnehmen.

Im Seminar zur Verbesserung der Vorstellungsgesprächsfähigkeiten geht es darum, wie Sie ein Vorstellungsgespräch gewinnen, in dem Sie auch in stressigen Vorstellungsgesprächssituationen darüber sprechen können, was das Unternehmen einstellen möchte, vom Verständnis des Persönlichkeitstyps, den das Unternehmen sucht, bis hin zum Verständnis der Gründe B. für den Jobwechsel, und über Sie selbst. Wir vermitteln Ihnen das gesamte Erfolgs-Know-how, das Sie für einen Jobwechsel benötigen, einschließlich der Erstellung von PR-Szenarien usw.

●Bereitstellung einzigartiger Branchen-/Unternehmensinformationen

Personalberater erstellen Stellenangebote und Unternehmensberichte auf der Grundlage von Informationen, die durch Interviews mit Personalvermittlern von Unternehmen gesammelt wurden, sodass sie Personalvermittlungsagentur-spezifische Informationen bereitstellen können, die auf regulären Stellenausschreibungsseiten nicht erhältlich sind.

Über Rekrutierungs-/Jobwechsel-App-Personalvermittler

Von der Jobsuche über Bewerbungsverfahren bis hin zur Fortschrittsverwaltung können Sie alles mit nur einer App erledigen. Dies ist die Jobwechsel-App eines Personalvermittlers, die Sie bei Ihren Jobwechselaktivitäten unterstützt.

Funktionen der Jobwechsel-App für Personalvermittler

▷▷ Den Auswahlstatus der Stelle, auf die Sie sich beworben haben, können Sie jederzeit einsehen ◁◁

Sie können den Fortschritt eines Stellenangebots überprüfen, indem Sie es in vier Status unterteilen: „Beworben“, „Dokumente bestanden“, „Interviewauswahl“ und „Stellenangebot“. Da Sie den Fortschrittsstatus mehrerer Unternehmen in einer Liste überprüfen können, können Sie den Fortschritt Ihres Jobwechsels auf einen Blick erkennen.

▷▷ Sie können E-Mails von Personalvermittlern in der App einsehen ◁◁

Sie können alle E-Mails, die vom System Ihres Karriereberaters oder Personalvermittlers gesendet werden, in der App überprüfen. Es wird nicht unter E-Mails von anderen Personen als der Personalagentur verwechselt oder untergetaucht, Sie müssen sich also keine Sorgen machen, dass Sie eine Nachricht verpassen.

▷▷ Push-Benachrichtigungen, um Sie über neue E-Mails und offene Stellen zu informieren ◁◁

Push-Benachrichtigungen benachrichtigen Sie über neue E-Mails von Personalagenturen, neue Stellenangebote, die Ihren gespeicherten Suchbedingungen entsprechen, und über den Suchverlauf.

Sie werden es nie verpassen, sich auf eine Stelle zu bewerben, die Ihren Bedürfnissen entspricht oder die Ihnen Ihr Karriereberater vorstellen wird.

▷▷ Sie können Dokumente von Ihrem Smartphone aus erstellen ◁◁

Sie können Ihren Lebenslauf und Ihr Karriereblatt, das Sie für die Jobsuche benötigen, über die App erstellen und aktualisieren. Auch wenn Sie mit Ihrem aktuellen Job beschäftigt sind und nicht viel Zeit haben, gibt es eine Zwischenspeicherfunktion, sodass Sie Ihre freie Zeit zum Erstellen von Dokumenten nutzen können.

▷▷ Einer der größten der Branche mit über 100.000 privaten Stellenangeboten (Stand August 2020) ◁◁

Unter den Stellenbörsen und Stellenvermittlungsdiensten ist Recruit Agent der einzige Anbieter mit über 100.000 (Stand August 2020) privaten Stellenangeboten.

Mit der App können Sie nicht nur den Fortschritt Ihres Jobwechsels verwalten, sondern auch alle Stellenvermittlungsagenturen, auch private, durchsuchen.

Wir zeigen Ihnen Ihr maximales Potenzial durch den größten Rekrutierungspool der Branche.

■ Gewünschte Suchbedingungen

・Beruf (Vertrieb, SE, IT-Ingenieur, Maschinenbauingenieur, Elektroingenieur, Baugewerbe, Immobilienspezialist, Unternehmensplanung, Geschäftsplanung, Geschäftsplanung usw.)

・Arbeitsort (Tokio, 23 Bezirke, Osaka, Nagoya, Fukuoka usw.)

・Branche (Internetbranche, Personal-/Bildungsbranche, Massenmedien-/Werbebranche, Beratungsbranche usw.)

·jährliches Einkommen

·Abschlussausbildung

・Besondere Bedingungen (Vollzeitbeschäftigter, freie Samstage, Sonntage und Feiertage, keine Versetzungen, keine Erfahrung im Job, keine Erfahrung in der Branche)

・Schlüsselwörter (Firmenname, Stellenname, Stelleninhalt)

■Empfohlen für diese Leute!

・Menschen, die Angst davor haben, zum ersten Mal den Job zu wechseln

・Diejenigen, die ihre eigenen Anziehungspunkte nicht kennen

・Diejenigen, die nicht wissen, welches Unternehmen das Richtige für sie ist

・Diejenigen, die Angst vor Eignungstests und schriftlichen Tests haben

・Diejenigen, die derzeit eingeschrieben sind und Schwierigkeiten haben, Zeit zu finden

・Diejenigen, die nicht wissen, wie man einen Lebenslauf oder einen beruflichen Werdegang schreibt

・Diejenigen, die in Vorstellungsgesprächen nicht gut sind

・Diejenigen, die viele nicht öffentliche Informationen sehen möchten

・Diejenigen, die sich auf einer Website/App für einen Jobwechsel registriert haben, aber Schwierigkeiten haben, ausgewählt zu werden.

・Menschen, die in ihrer Freizeit schnell über eine App nach einem Job suchen möchten

・Diejenigen, die einen Karriereberater mit umfangreicher Erfahrung konsultieren möchten

・Diejenigen, die eine Korrektur der eingereichten Dokumente und Ratschläge wünschen

・Personen, die Informationen wissen möchten, die auf Jobbörsen nicht erhältlich sind, beispielsweise Unternehmensberichte.

[Service Bereich]

Hokkaido, Aomori, Iwate, Miyagi, Akita, Yamagata, Fukushima, Ibaraki, Tochigi, Gunma, Saitama, Chiba, Tokio, Kanagawa, Niigata, Toyama, Ishikawa, Fukui, Yamanashi, Nagano, Gifu, Shizuoka, Aichi, Mie, Shiga, Kyoto, Osaka, Hyogo, Nara, Wakayama, Tottori, Shimane, Okayama, Hiroshima, Yamaguchi, Tokushima, Kagawa, Ehime, Kochi, Fukuoka, Saga, Nagasaki, Kumamoto, Oita, Miyazaki, Kagoshima, Okinawa

Metropolregion, 23 Bezirke, Kanto, Kansai, Tokai, Koshinetsu, Tohoku, Hokuriku, Chugoku, Shikoku, Kyushu

【Industrie】

IT-/Kommunikationsbranche, WEB-/Internetbranche, Maschinen-/Elektroindustrie, Chemie-/Materialindustrie, Handelsunternehmen, Logistik-/Transportbranche, Einzelhandel/Großhandel/Dienstleistungsbranche, Reise-/Unterhaltungsbranche, Massenmedien-/Werbebranche, Personalbranche, Beratungsbranche, Finanz- und Versicherungsbranche, Immobilien-/Baubranche, medizinische/pharmazeutische Industrie, Infrastruktur, Behörden usw.

[Auftragstyp]

Vertrieb/Vertrieb, Management/Planung/Marketing, Büroarbeit (Buchhaltung, allgemeine Angelegenheiten, Personalwesen, Einkauf usw.), IT/Ingenieure, Elektro-/Maschinenbau-/Wissenschaftsingenieure, Medizin/Pharmazie/Kosmetik, Berater, Architektur/Bauingenieurwesen , usw.

Weitere Optionen sind: keine Überstunden, keine Erfahrung, Büroarbeit, 20er, 30er, 40er Jahre, Verkauf, Heimbüro, Bekleidung, Englisch, Vollzeitbeschäftigter, Hochschulabsolvent, Universitätsabsolvent, Junior-College-Absolvent, Immobilien, elektronische Geräte, Schaltungsdesign, elektronische Technologie usw.

Wir können auf eine lange Erfolgsgeschichte bei der Unterstützung von Jobwechseln für neue Hochschulabsolventen, Venture-Unternehmen, Großunternehmen, Spitzenkräfte, Manager, technisches Personal und Ingenieure zurückblicken.

[Qualifikationen, die für die Einstellung genutzt werden können]

TOEIC, Nissho Buchhaltung Level 2, Architekt, Spezialist für Immobilientransaktionen (Immobilien), zertifizierter Wirtschaftsprüfer, Baumanagement-Ingenieur, Bauingenieur-Baumanagement-Ingenieur, Elektro-Baumanagement-Ingenieur, Sanitär-Management-Ingenieur, Chefelektroingenieur, Gebäudeausrüstungsfachmann, Immobiliengutachter, Betriebsleiter usw.

■Vorsicht

Zur Nutzung benötigen Sie ein RECRUIT AGENT-Konto.

Wenn Sie sich noch nicht für den Unterstützungsdienst von Recruit Agent bei Karrierewechseln registriert haben, beantragen Sie den Dienst bitte auf der Website von Recruit Agent.

Nach der Registrierung erhalten Sie Ihre RECRUIT AGENT-Kontoinformationen per E-Mail.

Abhängig von Ihren Erfahrungen und Wünschen können wir Ihnen diesen Service möglicherweise nicht anbieten.

Wenn der Zugriff konzentriert ist, ist die Kommunikation möglicherweise vorübergehend nicht verfügbar.

Wenn Sie keine Informationen über die App abrufen oder senden können, verwenden Sie bitte Ihren Browser, um auf die Website zuzugreifen, die ausschließlich für Recruit Agent-Registrierte bestimmt ist.

Die App leitet Sie in Ihrem Browser möglicherweise zu einer Website weiter, die ausschließlich für Recruit Agent-Registrierte bestimmt ist.

In diesem Fall sind möglicherweise einige Funktionen nicht verfügbar. beachten Sie, dass.

Auch wenn Sie sich mit der App anmelden,

Bitte beachten Sie, dass Sie sich erneut anmelden müssen, um in Ihrem Browser auf die Website zuzugreifen, die ausschließlich für Recruit Agent-Registrierte bestimmt ist.

*1: Gesamtzahl der unbefristeten Mitarbeiter und befristeten Mitarbeiter von 4 Monaten oder mehr auf der „Human Resources Service Comprehensive Site“ des Ministeriums für Gesundheit, Arbeit und Soziales (Ergebnisse 2019), Stand Juni 2020

*2: Versteckte Stellenangebote sind Stellenangebote, die nicht im Internet veröffentlicht werden, wie z. B. allgemeine Stellenbörsen, Stellenbörsen-Apps und Unternehmenswebsites. Diese privaten Stellenangebote können nur denjenigen vorgestellt werden, die sich für den Job Change Agent-Service beworben haben.

■Rekrutierungsagent-Beamter

https://www.r-agent.com/

■Site ausschließlich für Recruit Agent-Registrierte

https://pdt.r-agent.com/pdt/app/pdt_login_view

■Hilfeseite

https://recruit-career.custhelp.com/app/home/p/2077

■Betreibergesellschaft

Recruit Co., Ltd.